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市委巡察組向被巡察黨組織 反饋八屆市委第四輪巡察情況
    發表時間:2019-05-23
 

  近期,按照市委巡察工作統一部署,市委5個巡察組分別向八屆市委第四輪巡察10個被巡察黨組織反饋了巡察情況。市委巡察工作領導小組組長龔海明、副組長吳青川和其他成員分別帶隊參加反饋會議,傳達市委書記郭永航對我市巡察工作的批示和講話精神,對巡察整改工作提出要求。

  市委巡察工作領導小組強調,要認真落實全國巡視工作會議精神和中央、省委對巡視巡察工作的新精神新要求,堅定不移深化政治巡察,不斷推進巡察監督具體化常態化。要切實做好巡察“后半篇文章”,以落實巡察反饋意見為契機,進一步加強政治建設,強化“四個意識”,壓實管黨治黨政治責任,緊緊抓住粵港澳大灣區建設重大發展機遇,堅決推動中央、省委和市委各項決策部署落地見效,為特區“二次創業”承擔應盡之責。

  現將市委巡察組向本輪被巡察單位黨組織反饋的主要問題摘要登載如下。(珠紀宣)

  萬山區黨委執行上級決策部署聚焦用力不夠,推動海島經濟高質量發展成效不夠明顯,掃黑除惡等工作與上級要求有差距,個別重大事項決策不規范,一些重大建設項目推進滯后。意識形態工作存在薄弱環節,海島基層文化陣地未能充分發揮正面宣傳作用。少數基層領導干部政治規矩意識淡薄,個別基層干部存在“帶病提拔”現象。管黨治黨政治責任還需強化,個別領域還存在違規發放獎金、津補貼等問題,政府投資、國企監管、固定資產管理等重點領域廉政風險較大,“文山會?!痹斐苫忝β業刃問街饕邐侍飩銜懷?,干部干事創業精氣神需進一步提振。

  市委教育工委(市教育局)推動教育惠民政策力度不足,對市教育系統尤其是直屬學校的政治領導偏軟偏弱,以行政會代替黨委(黨組)會議研究“三重一大”事項比較普遍。政治理論學習效果層層遞減,高校意識形態工作較為薄弱?!爸亟萄岬辰ā畢窒笸懷?,一些高校和直屬學校黨員黨性弱化嚴重。年度教學督導檢查等工作流于形式,部分學校長期反映的問題久拖不決,對歷史遺留問題存在“新官不理舊賬”現象。廉政風險防控不嚴密,經費使用、教育補助發放等領域監管有漏洞,一些校園工程違規建設問題突出。

  市人力資源和社會保障局黨組貫徹落實黨的人才政策,推動“珠海英才計劃”落實不夠到位,推進人力資源服務產業園、高技能人才實訓中心等重大項目建設緩慢,在涉及就業創業培訓等資源分配上存在本位主義,依法行政意識和能力有待加強。個別下屬單位執行意識形態工作報告制不嚴格。抓黨的基層組織建設力度有待加強,個別干部選拔任用把關不嚴,把握運用監督執紀“四種形態”不夠到位,黨員干部“八小時以外”教育管理不力,個別下屬單位違規違紀案件頻發。

  市生態環境局黨組落實生態文明建設“四個一”有差距,對“掃黑除惡”工作重視不夠,成效不足,“三重一大”制度執行有偏差,采購招標存在以采購領導小組代替黨組決策現象,一些重點工作推進緩慢。抓黨建主責意識弱化,個別黨員領導干部學風不實,一些基層黨組織黨建虛化。紀律建設不夠嚴實,干部日常監督管理偏松軟,存在干部家屬“靠環保吃環?!畢窒?,個別下屬單位干部職工違規違紀違法現象時有發生。財務管理不嚴格,一些經費支出不規范,固定資產處置草率,政府采購組織管理存在漏洞,一些招投標項目隨意性較大。

  市委黨史研究室貫徹中央史志工作要求還有差距,一些省、市部署重點工作推進不力,黨史方志資源挖掘整理、開發利用不夠充分?;氐匙櫓曜薊娣痘ㄉ杌褂卸貪?,史志專業干部隊伍培養力度不夠。履行全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”不夠到位,黨員干部抓早抓小教育沒有形成常態,個別班子成員組織紀律意識不強,一些黨員干部存在冷部門、邊緣化思想,工作作風慵懶,擔當作為意識不夠。自主采購制度不夠完善,存在一定廉政風險。

  市婦聯黨組推動婦聯重大改革工作進展緩慢,鎮(街)和村(社區)等基層婦聯組織空殼化現象普遍?!叭匾淮蟆敝貧嚷涫擋謊?,黨建工作存在薄弱環節。厲行節約意識不強,存在鋪張浪費現象。抓工作“重部署輕落實”現象明顯,一些下基層聯系群眾制度形同虛設。全面從嚴治黨抓得不牢,對黨風廉政建設工作重視不夠,政府采購違規問題比較突出,購買社會服務廉政風險較大,個別歷史遺留舊賬清理不及時。

  市殘疾人聯合會黨組領導核心作用不突出,黨組會和理事會職責長期不清晰,議事決策效率不夠高,貫徹落實殘疾人脫貧攻堅戰重大決策擔當不夠。對殘疾人服務領域意識形態工作重要性認識不足,陣地建設管理有待加強。黨建工作不深不細,干部管理松散,請休假制度形同虛設。財務管理制度不健全,采購制度執行不嚴格,固定資產底數不清、處置隨意。服務殘疾人宗旨意識不強,一些殘疾人關心的熱點和難點問題如腦癱兒童康復補貼政策等落實不到位。

  市紅十字會黨組推動紅十字會“強三性”、“去四化”改革不夠積極主動,開展“三救三獻”核心業務、服務群眾能力有待加強,對困難群眾救助申請審批效率較低,機關化、行政化傾向較突出,黨和政府人道領域助手作用發揮還不夠充分。貫徹執行民主集中制不嚴格,班子凝聚力有待加強。理論學習主動性不強,紅十字會精神宣傳、弘揚紅十字會宗旨工作尚需加強。接受定向捐贈不夠規范,一些工程項目和專項資金管理不規范。

  市供銷合作社黨組推動供銷社綜合改革和社有企業高質量發展用力不足,服務“三農”、統籌謀劃基層供銷社發展力度不夠。重大經濟決策能力不強,投資項目質量差、虧損嚴重。黨建工作質量不高,組織生活不夠嚴肅,個別基層黨支部長期不發展黨員。一些黨員干部存在違規補休假、違規領取休假補現象。經濟管理型人才缺乏,社有企業管理人員流失嚴重。一些社有企業管理制度不完善,監督缺位,資產損失風險較大,一些建設工程招投標存在廉政風險。

  市港澳流動漁民工作辦公室黨組領導核心作用發揮有偏差,流漁辦與流漁協會權責關系不清,黨組決策機制和協會議事制度不完善不協調。結合港澳流動漁民特點和實際開展意識形態工作不夠,對流動漁民宣傳教育形式單一。抓黨的建設較薄弱,黨務工作人員能力有待提高,基層黨組織戰斗堡壘作用發揮不充分。履行“兩個責任”有欠缺,黨風廉政建設工作弱化。對協會所屬物業底數不清,物業招租和經營管理隨意性較大。

  此外,市委巡察組還收到一些反映領導干部的問題線索,已按規定轉紀檢監察機關、組織部門等有關方面處置。


 
 
 
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